E O TÓTÓ SOU EU?

Era para propor a oferta deste livro à administração mas ... eles nada têm de TòTó.

Agora se fosse "Gestão de TÓTÓS" sim.

Como gerir centenas de tótós já eles sabem, basta dar-lhes um fato, gravata e um A.É.

Gerir uma empresa é similar à gestão de um condomínio, quem paga são os ... condóminos e a administração só tem de gerir as verbas, pagar as despesas e respeitar quem lhes paga.

Somos nós que suportámos tudo.

O problema é que os administradores começam a sentir-se muito importantes, tipo ... "estou acima da lei" e daí começam a gerir a vida deles com o nosso trabalho.

Tás sempre a ouvir falar em dividas e empréstimos mas não raciocinas que és tu, e eu, que vamos pagar tudo, os administradores vão-se, levam os empréstimos que fizeram em nosso nome e deixam-nos as dividas.

Quem é tótó?

Se o País é o mesmo ...

Maquinistas Metro do Porto estão a EXIGIR AGENTE ÚNICO ...

Alguém lhes terá dito que os de Lisboa recebem.

Claro que a administração não o quer dar, dizem-lhes que nada têm a haver com a capital.

Mas parece que os maquinistas não se sentem inferiores aos de lá de baixo ... são teimosos.

Cláusula 30.ª
Regime de agente único
1 — Para os efeitos do disposto na presente cláusula entende -se em regime de agente único a condução até seis carruagens.
2 — Os maquinistas em regime de agente único e os maquinistas de manobras têm direito a um subsídio mensal compensatório correspondente a 30 % do seu vencimento mensal, constituído pela remuneração base e pelas anuidades.
3 — O subsídio referido no número anterior é considerado remuneração de trabalho e integrará, para todos os efeitos, o cálculo do valor hora e dia, assim como os subsídios de férias e de Natal.

Esta é uma clausula do A.E. do metro de Lisboa, vai ver no endereço abaixo e ajuda-nos a entender ...É de 2009.
http://bte.gep.mtss.gov.pt/documentos/2009/14/11991233.pdf

O que não dá nas TV's.

Empresa hoteleira despede funcionária, a trabalhadora recorre aos tribunais e ganha 30.000 relativos aos meses que esteve despedida e é readmitida. O patrão demorava a cumprir a ordem judicial o que obrigou a funcionária a pedir a execução e, com um camião à porta do Hotel para penhorar bens naquele valor, a entidade patronal lá acedeu a passar um cheque na hora.
Parabéns à funcionária por não desistir.
Outro: A Nordigal castigou trabalhadoras das cantinas no Hospital Pedro Hispano por terem feito greve ... deu-lhes 10 dias de castigo após processos disciplinares.
O tribunal de trabalho de Matosinhos condenou a empresa a devolver-lhes 10 vezes mais ou seja 1.694 euros a cada uma.
Outro: um trabalhador a recibos verdes foi dispensado ao fim de 18 meses e a empresa contratou outro. O que estava a verde ficou vermelho de raiva e, em tribunal, conseguiu a espantosa verba de 38.000 euros.

Há muitos casos assim mas ... não convêm fazer alarido, é melhor passar noticias de cães a morder trausuentes ou fábricas a fechar...

Termo de identidade e residência.

Hoje fui constituído arguido num processo interposto pelos administradores da empresa mais um ou outro funcionário que não conheço, a acusação é de crime ... disse ela, de difamação agravada.

Não sei bem porquê, só dei uma vista d'olhos no enorme processo, imprimiram este blog, comentários incluídos, e sentindo-se lesados apresentaram queixa contra mim, crime ... disse ela.

Fica aqui o alerta, aquela treta da liberdade de opinião e expressão num país democrático e não sei quê, são ilusões.

Os ricos deixam-nos brincar, depois pimba, já foste, quem tem dinheiro pode se dar a estes luxos.

Não quiseram saber das atrocidades postas a nu aqui, como o facto de pressionarem motoristas a conduzirem 14 horas/dia, ou de ser-mos obrigados a vir trabalhar com apenas 5 horas de sono, alteração diária de horários ... tudo previsto na lei como contra-ordenações graves.

Mas parece que em Portugal tudo é permitido aos grandes, se bem que eu não vou nessa.