14/07/2010

Em prol da competetividade.

Cerca de 50 trabalhadores da France Telecom suicidaram-se desde 2008. Várias manifestações dão conta, deste então, de perseguição moral e psicológica dentro da operadora, como imposição de objetivos impossíveis de cumprir e constante controle sobre os trabalhadores.

Um agente da PSP pôs termo à vida. Ontem, foi a vez de um militar da GNR tentar fazê-lo. As associações alertam para a organização e pressão da profissão, que indirectamente acabam por se reflectir na vida pessoal dos elementos.

A Associação Profissional da GNR, alerta para as condições de trabalho. “Não há horários de referência, quem regula as pausas são as chefias e isso acaba em incompatibilidades familiares enormíssimas. A maior parte dos suicídios na GNR prende-se com motivos passionais, porque a instituição destrói a vida familiar”.
A mesma história na PSP, onde um fim-de-semana como o comum dos mortais só acontece de três em três meses e, com a falta de efectivos, nem sempre é cumprido.

O desgaste e a pressão profissionais também se reflectem na taxa de divórcio: entre as mulheres da PSP é de 14,3%. Entre os homens é de 4,7%, superior ao resto da sociedade.

7 comentários:

Anónimo disse...

É melhor ser regulado do que regular, ganha-se mais $$$.

Anónimo disse...

Boas

Como ja repararam, o blog meteu ferias, não há noticias, nem polemicas, nem problemas na stcp nestes ultimos dias...
tirando um ou dois castigos ao paulo bento.....
pensei que a AMD iria mostrar a diferença, confesso que de inicio estava pouco convencido, mas com o tempo pensei que talvez existisse uma luz no fundo do tunel, mas afinal nada....
falamos da telecom, de divorcios, de temas inuteis, com comentarios inuteis...
O que fez a AMD?? o que esta a fazer a AMD neste momento a AMD pelos trabalhadores da STCP???
Lamento amigo PB, mas deixaste que tudo batesse no fundo...

um abraço

Anónimo disse...

Isso continua à espera que o P.B. faça tudo.
És tu ganda nabo que tens de te mexer.
O homem já fez a parte dele

11870 Roldao disse...

Pois + uma vez pareçe ke toda gente pensa ke seja o PB a fazer tudo, pois conforme podem ver ele é só 1 Homem e além do + a AMD só faz ou vai fazer akilo ke os sócios kiserem.
Esse anónimo ke aí fala 1º antes de tudo deve saber akilo ke ker eu agora ke komeçei a ler sei perfeitamente akilo ke kero agora só é preciso tentar fazer mas isso nem sempre é muito fácil de konseguir tempo assim o dirá.

enanuel11806 disse...

ao anónimo...
se achas que lá por o blog estar parado a AMD está parada estás redondamente enganado sugiro-te que fales com alguem da AMD.
E já agora se tens algo para dizer a AMD tem todo o gosto de o transmitir a todos.

Anónimo disse...

Bem parece que o blog voltou...
embora sejam sempre os mesmos a comentar, parece que muitos são os visitantes que por aqui passam, e mantêm-se offline ...
A ideia é a seguinte, já que consegui a vossa atenção....
Penso que a AMD, estando legalizada, tem acesso ao novo acordo, ou ás propostas de negociação do novo acordo.
Mesmo não comentando, mesmo dizendo que não acreditam na AMD, muitos são os que por aqui passam, á procura de "LUZ"...
Não vamos ter o código de trabalho na nossa empresa, mas podemos fazer com que não aceitem o novo acordo nos parâmetros que querem impor, certo PB?
Não adianta dizer depois que este ou aquele artigo está errado, ou melhor no código de trabalho, podemos fazer algo, antes que seja aprovado, e como sabem, um plenário, é controlado pelo lider deste ou aquele sindicato, com dois ou tres dirigentes no meio do "povo" a dizer apoiado, ou contra...
Se estivermos alguns, com algum conhecimento previo, desta ou daquela clausula, mais penosa que o codigo trabalho, podemos confrontar os lideres do costume com temas reais, e não com suposições...
è apenas uma ideia, nem que seja comentada por 3 ou 4 anonimos do costume, mas PB, PODEMOS FAZER ALGO ANTES DE ESTAR ASSINADO O NOVO AE???
Depois não adianta amigo...

umas clausulas erradas, umas formulas corretas, e fazemos barulho no plenario, quanto mais cedo entrarmos nosso melhor...

Abraço

ass. GRD NABO

P.S. Coloca esta msg onde achares melhor, ou abre um tópico para isto se achares correcto.

Carlos disse...

Oi GRD. NAb ...LOL, a AMD já emitiu um comunicado com meia duzia de clausulas abusivas, só que o pessoal na esta atento.
Estamos a pensar oferecer em cada comunicado uma leitora diplomada para o ler à mesinha de cabeceira LOL.
É essencial haver mais preocupação da vossa parte senão nada adianta.
O subsídio noturno vai passar para as 23hoo ... as carreiras vão poder ter serviços com mais de 2hoo de intervalo ... o tempo gasto em deslocações passa a não contar como tempo de trabalho ...vai pró banco d'horas etc...
Manda o teu mail que eu envio-te cópia de todos os comunicados da AMD.
O blog vive à vossa custa, podes optar por ver mns filme de 2 horas ou ler um bocado do Código de trabalho ou os nossos comunicados ... não leste com atenção o último.
Abraço