20/12/2013

Fora-das-Regras mais dentro da Lei...

Porque foram OBRIGADOS pelo TRIBUNAL ........Se informa que a partir de 20 de Janeiro os horários Fora-das-regras serão alterados para incluírem o tempo de deslocação entre etapas como qualquer outro serviço, todas as deslocações tem de ser contabilizadas como tempo de trabalho efectivo.
Anos e anos a aproveitarem-se da fragilidade dos trabalhadores para os explorar ao máximo e de forma gratuita, até no nosso tempo de descanso querem obrigar-nos a trabalhar sem compensação alguma.
E dizem " A STCP cumpre rigorosamente toda a Lei..."

Foram há 2 anos notificados pela ACT para cumprirem a lei que impõe um mínimo de 11 horas de descanso entre dois dias, pois...continuam a violar e a permitir e a pressionar MOTORISTAS a conduzirem sem o mínimo de descanso OBRIGATÓRIO.  
VIOLAM a Lei que exige o pagamento de trabalho suplementar considerada uma contra-ordenação Muito Grave, já foram condenados em Tribunal também...continuam a não pagar.

Exigem que Motoristas conduzam 7 horas seguidas.......a Lei é clara.."São proibidos acordos que impliquem mais de 6 horas de trabalho consecutivas..." Violam .

Todos os dias o Motorista tem um horário diferente ...A Lei diz " Só pode mudar de turno após o descanso semanal..." .... Violam. 
E diz o Ministério da Ad. Interna ....... "A falta de descanso é um factor intrínseco na segurança rodoviária..."  Causa os mesmos efeitos que o álcool ...reduz o tempo de resposta e de análise.
Mas os meninos mimados só querem saber de estatísticas e redução de trabalhadores ...querem desemprego e miséria para eles terem cada vez mais e mais ...

19/12/2013

Não é para levar a mal, Bom Natal.

Oração de Natal: Obrigada Pescador por este bacalhau, obrigado Lavrador por estes legumes, eu não sou mais importante que vocês...

Aos representantes dos Trabalhadores vos peço amizade em nome do bem comum, se queremos que nos respeitem há que respeitar-mos também.
E em verdade vos digo o SMTP não é melhor que outra ORT, estamos aqui para colaborar.
Quando dizes mal de outro trabalhador nasce um burro, e temos uma sociedade mais …Um Homem concentra-se no trabalho e atenta em formas de ajudar a sociedade a ser cada dia melhor.
Um Homem respeita as Leis e regras de salutar condução e bons hábitos cívicos, sempre que atiras lixo pela janela denigres a sociedade.
60% Pensamento … 30% Acção … 9% conversa.

 Aos administrativos, chefes e demais colaboradores os nossos votos de Juízo…Respeitamos-vos e o nosso desejo é que nos respeitem, quando forem adultos…aproximem-se do bem. Eu respeito-vos.
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Um chefe que peça a uma menina para conduzir 14 horas é Corrupto, estúpido e culpado pelas mortes rodoviárias que ano após ano dilaceram vitimas … Pensa, se amanhã um condutor falhar por ter sido pressionado e ferir a Tua filha que farás? E se o motorista a quem TU pressionas-te para fazer 14 horas matar a minha filha, não tens culpa? … Não és obrigado a obedecer a ordens CRIMINOSAS. (facto)
O Respeito pela SEGURÂNÇA começa em Ti.
Se pões o dinheiro à frente do que é correcto és um corrupto como aqueles de quem tanto falas. Eu Quero o Teu bem e a segurança das pessoas, dos meus filhos e dos Teus, noutras empresas fazem o mesmo? Só tens de saber de Ti; contribuis para o Bem ou para o Mal?
Quem recorre a serviços extras sem necessidade contribui para o desemprego.

São apenas factos e Verdades .....se levas a mal é porque tens feridas abertas.se queres o Bem sossega.

Eu fico em ultimo, quero ajudar-te.

Havia uma fazenda com centenas de escravos que trabalhavam continuamente para satisfação do “senhor” e seus filhos mimados. Produziam uma tonelada de alimentos/ano, mas entregavam tudo ao “senhor” que depois devolvia algumas migalhas para as suas necessidades diárias, assim os obrigava a laborar toda a vida. Acontecia que revoltavam-se ao fim de alguns anos contra o “senhor” que para os acalmar devolvia-lhes migalhas extras. Então lembrou-se de criar um posto de chefia. – Informou que será promovido a chefe aquele que mais produzir, terá por missão observar os restantes ex-companheiros e anotar a produtividade. De x em x tempos haverá espaço para outro chefe. -De repente todos ficaram com esperança de subirem, os amigos tornaram-se adversários, as mulheres tornaram-se invejosas da mulher do chefe… de repente a produção aumentou e as revoltas diminuíram…-Era possível “subir”-O Manuel conseguiu, faz como ele (diz a mulher ao Paulo). Era uma hipótese ínfima mas real, eles olhavam o chefe, fresquinho sem fazer qualquer trabalho pesado…era um sonho e esse sonho podia se realizar…Podiam ser mil e saberem que apenas 1 teria hipótese, podias dizer que para 1 vencer 999 têm forçosamente de perder, …-É inútil, eles agora estão concentrados em vencer não te ouvirão. Estão em modo competitivo.
Agora fala-me de Ti.................queres o bem da Humanidade ou queres vencer?

04/12/2013

Alteração de Horários

Para debate: Separação definitiva dos horários, "Folgas e Rendes" criando novos grupos só com folgas ou rendes.
Um grupo actual tem cerca de 70 serviços mistos e uma amplitude das 5h00 às 22h00 com subsquente prejuízo para a saúde de todos.
Propunha-se a separação em dois subgrupos, só folgas e só rendes, encaixando cada motorista no sub-grupo da sua preferência e rodando dentro das folgas ou dos rendes, proporcionando mais qualidade de vida a todos e reduzindo assim o absentismo.
Tal alteração seria proveitosa para a empresa e Motoristas.